Pharmacity

Pharmacity, đối tác hàng đầu trong lĩnh vực dược phẩm, đang mở rộng đội ngũ nhân sự và mời gọi ứng viên tài năng tham gia hơn 200 vị trí công việc đa dạng. Tại vieclamnganhduoc.com, bạn sẽ có cơ hội tham gia những vị trí hấp dẫn từ nhân viên bán hàng, nhân viên kho, đến các vị trí quản lý cửa hàng và nhiều hơn nữa. Với nhiều quyền lợi tốt dành cho nhân viên và thực tập sinh, Pharmacity tuyển dụng, cam kết mang lại một môi trường làm việc chuyên nghiệp và phát triển sự nghiệp cho nhân sự

Pharmacity tuyển dụng nhân sự tại vị trí nào?

Pharmacity, giống như nhiều chuỗi cửa hàng dược phẩm và y tế khác, có nhiều vị trí khác nhau mà họ có thể tuyển dụng. 

Dưới đây là một số vị trí phổ biến cần Pharmacity tuyển dụng:

• Nhân viên bán hàng: Tiếp xúc trực tiếp với khách hàng, tư vấn và bán các sản phẩm y tế và dược phẩm.
• Nhân viên thuốc: Cần có kiến thức vững về các loại thuốc và có khả năng tư vấn chăm sóc sức khỏe cho khách hàng.
• Nhân viên chăm sóc khách hàng: Hỗ trợ khách hàng, giải đáp thắc mắc và cung cấp thông tin về sản phẩm.
• Nhân viên kho: Pharmacity tuyển dụng kho nhằm đảm bảo công việc quản lý hàng tồn kho, nhập/xuất hàng và đảm bảo sự tồn tại đầy đủ của các sản phẩm.
• Nhân viên quản lý cửa hàng: Chịu trách nhiệm về quản lý cửa hàng, bao gồm cả việc quản lý nhân sự, tồn kho và doanh số bán hàng.
• Nhân viên marketing: Phát triển và triển khai chiến lược quảng cáo, marketing để tăng cường nổi tiếng và doanh số bán hàng của cửa hàng.
• Nhân viên IT: Hỗ trợ và duy trì hệ thống máy tính và các phần mềm liên quan đến quản lý cửa hàng.
• Nhân viên hành chính: Hỗ trợ các nhiệm vụ hành chính và văn phòng, bao gồm việc xử lý hồ sơ, điện thoại và lịch trình.

Ngoài ra, Pharmacity tuyển dụng thực tập sinh nhằm đào tạo và  hỗ trợ công việc với nhân viên,  như: Thực tập sinh Dược sĩ, Thực tập sinh Marketing, Thực tập sinh Hành chính, Thực tập sinh Quản lý Cửa hàng

Quyền lợi của nhân sự khi làm việc tại Pharmacity

Quyền lợi đối với nhân viên chính thức Pharmacity

Quyền lợi khi làm việc tại Pharmacity có thể thay đổi tùy thuộc vào vị trí công việc, trình độ kinh nghiệm, và các chính sách nhân sự của công ty. Dưới đây là một số quyền lợi phổ biến dành cho các nhân viên chính thức trên tin tuyển dụng Pharmacity: :

• Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
• Mức lương cạnh tranh và có thể được xem xét tăng lương theo hiệu suất làm việc.
• Chính sách thưởng và các chế độ khác như thưởng KPI (Chỉ số Hiệu suất Không gian).
• Ưu đãi cho nhân viên khi mua sắm các sản phẩm y tế và dược phẩm tại Pharmacity.
•  Tổ chức chương trình chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
• Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp để nâng cao kỹ năng và kiến thức cá nhân 
• Theo dõi theo quy định pháp luật và cung cấp các chế độ nghỉ phép và nghỉ bù.
• Một môi trường làm việc thoải mái, chuyên nghiệp và phát triển.
• Cơ hội để tham gia vào các hoạt động xã hội và sự kiện trong công ty.
• Các chương trình khuyến mãi và ưu đãi đặc biệt cho nhân viên.
• Hỗ trợ về phong cách sống và công việc cân bằng.

Quyền lợi đối với thực tập sinh Pharmacity

Ngoài ra, Pharmacity tuyển dụng thực tập sinh sẽ cung cấp chính sách quyền lợi riêng, ở trường hợp này các thực sinh sẽ được hưởng các chế độ hấp dẫn, bao gồm:

• Cung cấp hướng dẫn và đào tạo cơ bản để thực tập sinh có thể hiểu rõ về công ty và nhiệm vụ của mình.
• Có thể được xem xét những ưu đãi nhất định hoặc thưởng theo hiệu suất làm việc.
• Cơ hội tham gia các dự án và nhiệm vụ thực tế để phát triển kỹ năng và kiến thức.
• Cung cấp sự hỗ trợ và tư vấn từ những người có kinh nghiệm trong lĩnh vực làm việc của thực tập sinh.
• Tổ chức các cuộc đánh giá định kỳ và cung cấp phản hồi để giúp thực tập sinh cải thiện năng lực làm việc.
• Tạo môi trường làm việc tích cực, thân thiện và thúc đẩy sự sáng tạo, phát triển của thực tập sinh
• Cung cấp cơ hội cho thực tập sinh có thể chuyển đổi thành nhân viên chính thức nếu có hiệu suất làm việc tốt.

Pharmacity tuyển dụng đòi hỏi yêu cầu gì?

Thông tin về yêu cầu của tuyển dụng nhà thuốc Pharmacity có thể thay đổi theo từng vị trí cụ thể và các nhu cầu của công ty. 

Tuy nhiên, dưới đây là một số yêu cầu chung nhà tuyển dụng Pharmacity thường đòi hỏi:

• Tùy thuộc vào vị trí, có thể yêu cầu từ trình độ tốt nghiệp cấp trung cấp đến đại học, chuyên ngành phù hợp với vị trí ứng tuyển.
• Những kỹ năng chuyên môn cần thiết sẽ phụ thuộc vào vị trí cụ thể, ví dụ như kỹ năng bán hàng, kiến thức về dược học cho nhân viên thuốc, kỹ năng marketing, quản lý, và nhiều hơn nữa
• Một số vị trí có thể đòi hỏi kinh nghiệm làm việc trước đó trong ngành hoặc tương đương như nhân viên dược sĩ, kho, …
• Đối với các vị trí liên quan đến bán hàng hoặc tư vấn thuốc, cần có kiến thức vững về các sản phẩm y tế và dược phẩm. Đặc biệt, khi Pharmacity tuyển dụng kho, ngoài các kiến thức liên quan thuốc, sự hiểu biết về quy trình nhập, xuất, và tồn kho, hệ thống quản lý kho (WMS) cũng như các phần mềm hỗ trợ là rất quan trọng
• Kỹ năng giao tiếp tốt là một yếu tố quan trọng, đặc biệt đối với những vị trí tương tác trực tiếp với khách hàng.
• Nhiều vị trí yêu cầu khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm.
• Đối với các vị trí liên quan đến marketing, phát triển sản phẩm, hay quản lý cửa hàng, sự sáng tạo có thể được đánh giá cao.
• Mong muốn học hỏi, sẵn sàng đối mặt với thách thức, và có tinh thần tích cực.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong ngành dược phẩm và y tế, truy cập ngay vieclamnganhduoc.com để khám phá hơn 200 vị trí việc làm hấp dẫn từ tin tức Pharmacity tuyển dụng. Nền tảng này không chỉ giúp bạn nắm bắt những cơ hội việc làm mới nhất mà còn mang lại thông tin chi tiết chính xác và mới nhất về các quyền lợi, chế độ phúc lợi tại Pharmacity