Tuyển Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng Bệnh Viện

– Thực hiện được các nhiệm vụ của công tác QLCL tại bệnh viện:
– Có khả năng xây dựng kế hoạch và nội dung hoạt động quản lý chất lượng trong bệnh viện để trình giám đốc phê duyệt;
– Triển khai thực hiện, theo dõi, giám sát, đánh giá, báo cáo, phối hợp, hỗ trợ việc triển khai các hoạt động về quản lý chất lượng và các đề án bảo đảm, cải tiến chất lượng tại các khoa phòng. Hướng dẫn, phối hợp các khoa phòng xây dựng và triển khai có hiệu quả mô hình 5S tại bệnh viện
– Hỗ trợ khoa, phòng soạn thảo các quy trình, quy định …. để thực hiện trong bệnh viện
– Triển khai các hoạt động của hệ thống quản lý sự cố rủi ro bao gồm phát hiện, tổng hợp, phân tích, báo cáo và nghiên cứu, đề xuất giải pháp khắc phục;
– Tổ chức đánh giá chất lượng nội bộ của bệnh viện dựa trên các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn quản lý chất lượng của Bộ Y tế;
– Phối hợp với các phòng chức năng chuyên môn thực hiện đánh giá việc tuân thủ các quy định và hướng dẫn chuyên môn của Bộ Y tế; chương trình an toàn người bệnh
– Có khả năng phối hợp với các khoa/phòng/đơn vị trong bệnh viện để thực hiện các công tác liên quan khác

– Trình độ học vấn: tốt nghiệp chuyên ngành Y tế công cộng. Nắm được các quy định của pháp luật trong hệ thống y tế: Luật KCB, Các Quy chế quy định chuyên môn trong bệnh viện, các văn bản hướng dẫn về công tác CLBV
– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác QLCL tại môi trường bệnh viện, thành thạo bộ 83 Tiêu chí
– Có kinh nghiệm xây dựng chất lượng bệnh viện theo Bộ tiêu chí CLBV Việt Nam

– Thu nhập hấp dẫn từ 10.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng
– Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
– Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm
– Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13
– Tham gia tổ chức công đoàn, được quan tâm thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
– Tham quan, nghỉ mát hàng năm theo chính sách công ty
– CBNV có thẻ BHYT được hưởng các chế độ ưu tiên khi khám chữa bệnh, sử dụng các dịch vụ y tế của BV
– Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo và có cơ hội thăng tiến cao.